各部门：
      为了公司生产经营业务的快速持续发展，实现员工整体素质的不断提高，按照公司2012年度员工培训计划，结合目前各部门实际情况。公司决定从11月份开始，每周进行二个课时的培训学习。
      希望各部门按照公司制定的培训计划，认真组织好学习，全体员工要珍惜这期培训的机会，并从培训中悟出做事的技能。通过培训，新员工要更多地了解公司的发展，熟知公司的各种产品、公司文化和公司远景规划。老员工除继续提高充实自己外，还要发扬传帮带作用，让公司上下互帮互学，对内提自身价值，扩大凝聚力，强化和谐力。对外树公司形象，提高销售业绩，拓展销售渠道，达到个人实现价值与公司发展壮大的双赢目标。
      培训只是学习过程，提高素质才是目的，只要肯努力，就会有您想要的位置和业绩。望大家相互交流，相互学习，为了您的进步提高，为了公司的发展做出积极的努力。

青岛鲁德电气有限公司
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2012年11月6日